La démographie de la population active évolue. Depuis la génération X, les différentes cohortes de salariés ont été de plus en plus exigeantes quant à la façon dont leurs employeurs les traitent et les écoutent. Elles ont moins de temps à consacrer à la vie de bureau et exigent une collaboration, une transparence et une rétroaction accrues. Elles travaillent différemment, et elles ont besoin d’outils qui peuvent les aider à réussir dans ce nouvel environnement, où la communication interne joue un rôle encore plus important qu’auparavant en alignant les gens sur des objectifs communs.
mars 30, 2020
Aucun doute, le travail à distance va imprégner durablement les pratiques des entreprises. Les salariés seront donc confrontés au quotidien de plus en plus à […]
mars 27, 2020
Gestion des tâches quotidiennes, travail collaboratif à distance, envoi de fichiers volumineux… Nous vous proposons une sélection d’outils pratiques pour vous aider à vous organiser […]
mars 6, 2020
L’expérience employé est déplorable dans les organisations. La preuve est que les niveaux d’engagement des employés en Amérique du Nord sont bas, en dépit des […]
décembre 18, 2019
Bien entendu, cette question est complexe. Qu’est-ce qui peut faire que les collaborateurs ont le sentiment de participer à quelque chose de grand? En dehors […]
novembre 12, 2019
Infographie: Les organisations confient aux équipes de communication interne une nouvelle mission: maintenir de bons niveaux d’implication des employés. En effet, la démographie de la […]
octobre 22, 2019
Formaliser une stratégie est une chose, l’exécuter en est une autre. Comment amener les collaborateurs à rehausser le niveau de leur d’implication et d’exécution stratégique ? Comment […]
septembre 24, 2019
Il est souvent périlleux pour un communicateur de limiter son intervention aux termes précis du « mandat » que lui confient les dirigeants sans penser […]
septembre 6, 2019
Communiquer efficacement au sein de l’organisation a toujours été un défi. Et bien que les moyens d’échange aient été grandement améliorés par la technologie, les […]
août 27, 2019
Rien n’exempte une entreprise de rétribuer équitablement ses employés pour leur travail. S’ils sont fauchés, le rendement et le climat au travaille en pâtiront. Toutefois, […]
juillet 22, 2019
On dit souvent que les communications internes sont le parent pauvre de la gestion du management. En réalité elles souffrent moins d’un manque de moyens que […]