mars 30, 2020
Aucun doute, le travail à distance va imprégner durablement les pratiques des entreprises. Les salariés seront donc confrontés au quotidien de plus en plus à […]
février 7, 2020
L’intelligence organisationnelle représente une source d’énergie qui confère la faculté de décoder rapidement l’environnement, de résoudre les difficultés de parcours, de déceler les opportunités, de […]
octobre 6, 2019
Les performances d’une équipe dépendent de ce qui se passe entre ses coéquipiers. Pour bâtir une équipe solide, il faut un temps de construction pour […]
septembre 17, 2019
Ne nous méprenons pas : un des premiers rôles du « bon » manager est de créer implication et plaisir au travail. Ce n’est pas […]
septembre 10, 2019
Les spécialistes des marques de commerce sont unanimes : pour maintenir un rapport durable avec vos clients, il faut établir une connexion émotive entre eux […]
août 20, 2019
Imaginons ce que serait la journée idéale dans une entreprise qui cultive l’implication au travail. Vous arrivez, tout le monde est déjà là. En fait, […]
juin 11, 2019
Imaginez une réunion d’équipe de 10 personnes. De ce groupe, seules 2 personnes ont le sentiment très net d’utiliser leur temps de façon productive, 4 […]
mai 31, 2019
Notre étude récente sur le Qi des organisations québécoises, réalisée en partenariat avec la firme de recherche SOM, révélait que sur une échelle de 100, […]
mai 14, 2019
Nous avons eu le plaisir de participer hier un déjeuner-conférence avec le ministre de travail Jean Boulet, qui a détaillé les grands axes de sa […]
avril 15, 2019
Si la qualité de l’expérience client passe par le souci grandissant qu’en ont les employés, les entreprises québécoises semblent faire des progrès intéressants. C’est ce […]