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L’expérience employé est déplorable dans les organisations. La preuve est que les niveaux d’engagement des employés en Amérique du Nord sont bas, en dépit des […]
octobre 29, 2019
En votre qualité de dirigeant, il faut faire tous les jours des choix quant à votre façon de diriger vos employés. Des décisions qui reflètent […]
janvier 7, 2019
Pour qu'un groupe devienne une équipe performante, elle doit évoluer selon un schéma décrit par Bruce Tuckman en 1965: la formation, la confrontation (la tempête), la normalisation, l’exécution et l’achèvement. Ce processus en cinq étapes est considéré comme l'explication la plus simple et la plus élégante du comportement et du développement d’une équipe.
novembre 20, 2016
Les tendances dans le milieu de travail sont en train d’évoluer. Une nouvelle réalité démographique se fait jour : cette année, les millennaux sont devenus majoritaires […]